O Google Brasil é o grande destaque da segunda edição do Guia VOCÊ S/A — As Melhores Empresas Para Começar a Carreira. Em premiação no Terraço Abril, em São Paulo, realizada na noite da última quinta-feira (03/05), a empresa foi anunciada como aquela mais bem avaliada por funcionários entre 20 e 28 anos, além de oferecer as práticas e políticas de RH que melhor atendem os anseios deste público jovem, promovendo reconhecimento, desenvolvimento profissional, aprendizagem e transparência na relação com gerentes, de maneira a extrair ao máximo o potencial deles em produtividade e pró-atividade.
Segundo o levantamento, feito pela revista VOCÊ S/A em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA) e a Cia de Talentos, o Google recebeu as notas mais altas em todos os aspectos analisados pela pesquisa. A empresa investe R$ 16 mil por ano em bolsas de estudo para seus funcionários e dá liberdade para que seus jovens talentos executem tarefas de acordo com seu ritmo e do jeito que acharem melhor.
O modelo organizacional do Google é horizontal e democrático: decisões são tomadas em conjunto e, independente do cargo, todos funcionários têm direito ao mesmo plano de saúde. O resultado é expresso pelo alto engajamento: no Google, jovens levam trabalho para casa e não reclamam.
Os destaques da noite
A premiação também revelou as empresas que foram destaque em seis diferentes categorias: a Accenture levou o prêmio em Desenvolvimento Profissional; a Ibis foi a melhor empresa em Significado do Trabalho; na categoria Destaque em Retenção de Jovens, o Banco Bradesco foi o mais conceituado dos inscritos; a Dow Brasil recebeu o prêmio por suas práticas em Carreira e Reconhecimento; a categoria Qualidade de Vida ficou nas mãos da MAN Latin America; e a Sanofi foi a melhor empresa em Identidade.
Metodologia
Participaram da pesquisa 74 empresas. Todas elas receberam dois tipos de questionários. O primeiro tipo, respondido pela empresa, tem por objetivo avaliar as práticas de gestão de pessoas. O segundo tipo, respondido pelos jovens com idade entre 20 e 28 anos, tem por finalidade apurar a percepção deles sobre o ambiente de trabalho e as práticas de recursos humanos. Num segundo momento, as 48 organizações pré-classificadas foram visitadas por jornalistas da VOCÊ S/A. A avaliação final da empresa é composta pelas seguintes notas: percepção dos jovens, peso de 70% sobre a nota final, avaliação das políticas e práticas de RH, peso de 15%; e a nota do jornalista, peso de 15%. No final, 30 empresas receberam a chancela do Guia e estão apresentadas na edição 2012 do Guia As Melhores Empresas Para Começar a Carreira.
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