A programação aberta consiste em uma ação da Cohros, realizadora do evento e visa contribuir para a formação de profissionais interessados em se desenvolver em Gestão Estratégica de Pessoas. Um dos destaques do primeiro dia (10/5) é o minicurso Pesquisa de Clima Organizacional ministrado por Rodrigo Martins que dará o passo a passo para o desenvolvimento e implantação de uma Pesquisa de Clima Organizacional. Enriquecendo o conteúdo, Ricardo Coelho (Grupo TGM) e Eloá Biotti (Rodonaves), apresentarão casos práticos vivenciados em suas empresas, que ilustrarão os conceitos mostrados por Martins.
A programação aberta contará também com André Girotto, Master Coach com certificação direta do BCI - Behavioral Coaching Institute (entidade responsável pelo desenvolvimento da metodologia corporativa de empresas como Walt Disney, NASA e Sony). O profissional irá compartilhar técnicas de coaching para o desenvolvimento profissional.
Outra palestra será realizada pelo jornalista André Luis Rezende com o tema “Comunicação Eficiente no Ambiente Coorporativo”. Rezende contará aos participantes como uma comunicação clara e objetiva é imprescindível no mundo empresarial.
Também no circuito da programação aberta, Cláudia Castro, Diretora Assessoria Talento RH, apresentará as práticas dos principais subsistemas de recursos humanos para uma gestão de pessoas eficaz na palestra Implantação de Política de Recursos Humanos
Com o intuito de proporcionar ainda mais conhecimento prático, a oficina Condução de Dinâmicas de Grupo, ministrada pelo psicólogo e professor na FGV Management Alexandre Oliveira, que acontecerá no segundo dia de congresso (11/5), conceituará a melhor forma de escolher, adaptar e conduzir dinâmicas de grupo em programas de treinamentos.
Outra oficina da programação aberta será conduzida por Adriana Caldana, especialista em gestão de pessoas. Adriana é professora do departamento de Administração da FEA/RP - USP. A docente apresentará técnicas de Seleção por Competências para processos de escolha do candidato com o perfil mais adequado à empresa.
A palestra Carreira em Gestão de Pessoas - O novo perfil requerido do profissional de RH, ministrada pela gerente de divisão de Recursos Humanos da Usina Batatais, Beatriz Resende, discutirá as competências necessárias para se desenvolver e atuar no RH estratégico. O seminário contará também com o depoimento de profissionais que escolheram desenvolver suas carreiras em Gestão Estratégica de Pessoas.
Programação fechada
Destinado a executivos, empresários, gestores e profissionais de RH, o GEP Brasil, em todas as suas edições, oferece uma vasta programação e conta com a presença de personalidades de sucesso no ramo de gestão de pessoas e empresas.
Uma apresentação muito esperada será o case da da 3M do Brasil. O gerente geral de unidade, Sérgio Humberto Pedro, vai mostrar como a empresa cultiva a cultura das lideranças responsáveis na área de Gestão de Pessoas. Profissionais de diferentes áreas da organização darão seus depoimentos de como a função de gestão de pessoas faz parte das atividades cotidianas.
Neste ano está confirmada a participação do especialista Steven Dubner que promete revolucionar o evento. O profissional abordará a superação de limites, trabalho em equipe e inovação a partir dos ensinamentos do esporte, aplicados no ambiente empresarial. Dubner dedica-se à educação física especial, estimulando a prática de várias modalidades esportivas para os portadores de deficiências físicas.
O público irá conhecer também o Case da Schincariol - Construção e Alinhamento entre os Valores Organizacionais e a Estratégia da Empresa. Sandra Prenstteter, gerente estratégica de desenvolvimento humano e organizacional, apresentará a construção dos valores organizacionais e o alinhamento com a estratégia da empresa. A gerente falará sobre a aplicação da pesquisa de valores pessoais, valores da cultura atual e valores da cultura desejada (metodologia Barrett). E também sobre as ações implementadas na Schincariol para alinhamento de valores pessoais e organizacionais, visando fortalecer a prática dos valores também estará em pauta.
Além do case da Schincariol, haverá o internacional da Sonoco, da Nestlé, da Johnson Controls além de palestras e paineis de debates com especialistas e executivos discutindo a gestão de pessoas e negócios.
O GEP Brasil 2012 é uma realização da Cohros, com patrocínios dos Planos Odontológicos Cope-Codep, da Unimed Federação Nordeste Paulista e da Academia Brasileira de Coaching. O evento ainda conta com os apoios da ABRH-SP (Associação Brasileira de Recursos Humanos de São Paulo), FGV-UNISEB, Amcham Ribeirão Preto, Gerhai, Udop, Graber Segurança, Taiwan Hotel, Núcleo da Notícia Comunicação Corporativa, Allez Comunicação e Eventos, CTO Comunicação,
Quicktec e Elemidia. Os interessados em participar podem entrar em contato pelos telefones (16) 3623-3051 ou 3931-2684.
Para dúvidas, programação completa e inscrição online acesse http://gepbrasil.cohros.com.br
Atualizado em 04/05/12 às 6h23
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