Inteligente e sagaz, livro da Planeta voltado a empresários e homens de negócios mas também ao público em geral mostra como age um líder terrível para, a partir daí, ensinar quais erros devem ser evitados no ambiente corporativo.
É um livro de negócios diferente de qualquer um que se possa encontrar em livrarias. Em um mercado abarrotado de publicações bem-intencionadas, com conselhos e orientações para se tornar um líder melhor, O líder terrível - Como se tornar um grande líder (Planeta, 272 págs., R$ 34,90) vai totalmente contra essa corrente.
Irreverente, divertido, desafiador e, por vezes, com um cáustico olhar sobre liderança, Dan White cria a figura de um anti-líder de maneira a forjar um retrato do pior chefe ou gerente que o leitor poderia imaginar – e, possivelmente, encontrar - em seu local de trabalho. É aquele tipo de chefe autocrático, que deixa os funcionários se sentindo péssimos dia após dia, que abusa de seu poder, que gosta de julgamentos e tribunais e que aprecia uma “cultura da culpa”, sempre em busca dos responsáveis pelas falhas da empresa.
Criar o pior cenário imaginável de liderança, na verdade, não é uma tarefa difícil (e muitas vezes esse cenário é mais claro e real do que um ambiente considerado saudável). Mas é exatamente aí, olhando para o lado perverso do cotidiano de uma empresa, que o autor e seus leitores conseguem examinar com clareza o oposto de um líder odioso, e o que fazer para não ser como um deles.
Dan White parte do princípio de que não adianta dar respostas prontas aos leitores e dizer-lhes o que fazer em situações específicas. Afinal, cada um vive uma realidade diferente, e é difícil dar conselhos que sirvam a todos. O autor, então, decidiu mostrar aos seus leitores tudo aquilo que jamais deve ser feito em um ambiente empresarial.
Se você almeja ser um grande líder, primeiro estude a maneira como age um líder terrível e, a partir disso, aprenda quais são os erros que devem ser evitados.
O líder terrível lança mão de vários exemplos históricos de líderes que não se preocuparam em ser compreensivos e motivadores, mas apenas em ser eficazes e eficientes a qualquer custo, e descreve o que se passa na mente dessas pessoas. Exemplos desses líderes não nos faltam: Ivan, o Terrível, inspirou o nome do livro; e Winston Churchill, Adolf Hitler, Stálin, Trótski, Lênin, Franco, George W. Bush, Margareth Thatcher, Saddam Hussein, Augusto Pinochet, Napoleão Bonaparte...
O leitor vai se divertir ao se deparar com o mundo sombrio da liderança e, de uma maneira um tanto misteriosa, certamente aprenderá muitas coisas sobre o lado bom de exercer uma liderança sensata e positiva.
Sobre o autor
Dan White é consultor de desenvolvimento nas áreas de liderança e gestão. Ele projeta e ministra cursos e programas com a participação de milhares de líderes de toda a Europa, América do Norte, África, Oriente Médio, Japão, Índia, China e muitos outros lugares.
Foi Diretor de Desenvolvimento de Aprendizagem e Organização da companhia farmacêutica GlaxoSmithKline (GSK), antes de fundar sua própria empresa de consultoria e começar a escrever livros.
"O líder terrível"
Autor: Dan White
Editora: Planeta
Páginas: 272
Preço: R$ 34,90


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